Hausse de 12% par rapport à 2006.
- 50% des établissements ont employé directement des travailleurs handicapés (contre 53% en 06)
- 37% ont versé une contribution financière.
- Plus d’un tiers des bénéficiaires de l’obligation d’emploi ont été embauchés en intérim,
- un peu de 50% en CDI
- 12% en CDD.