Le 15 septembre la directrice PJJ Paris tentait de mettre fin à ses jours :« tout allait trop vite »
Les syndicats : « climat particulièrement oppressant (…) manque d’espace de concertation et de parole »
Mme Alliot-Marie : la restructuration (RGPP) peut mise en œuvre selon des calendriers modulables et on doit accompagner les agents concernés.
- Une charte ministérielle du dialogue social sera élaborée et déclinée dans la PJJ.
- Et un Observatoire des relations sociales et conditions de travail mis en place « au plus tôt »
Les syndicats veulent une sorte de crise rapide
- La demande d’un moratoire sur les réformes n’a pas abouti.
- SPJJ-UNSA a diffusé un courrier (21/09) : « Rompre l’isolement » et collecté témoignages qui reflètent les inquiétudes des personnels.