« Promouvoir les non-discriminations et la diversité dans les emplois de l’économie sociale »

10 – 176 – ASH 12/03/10 – p. 22
:) :)

Principes et pratiques : le mois dernier M. Ott s’interrogeait sur l’emploi des personnes handicapées (cf. Les salariés handicapés, une richesse pour les institutions).

Et la discrimination ? Ce sont de bons débats.

Entretien avec M. Darrigrand, délégué Usgeres

- L’Usgeres a mis en place un réseau « égalité et prévention des discriminations » pour mobiliser les employeurs.

  • Mette en adéquation les principes de l’économie sociale avec les pratiques des employeurs même s’il n’y a pas de pbs majeurs dans ce secteu.
    • mais on recrute « inconsciemment » les gens qui vous ressemblent
    • et il reste des inégalités hommes / femmes.