Cf. Les inquiétudes dans le numéro 4/2010
Ligue enseignement, FNASEPH, FGPEP, Autisme F.
A la fin de l’année scolaire, 700 personnes arrivent en fin de contrat
(500 ETP).
Objectifs :
- maintenir potentiel compétences
- et favoriser la continuité du « couple » élève /AVS.
Les assocs
- coordonneront recrutements (égalité territoriale)
- et veilleront à la qualité prestations
- Il y aura une attestation de compétences.
- Subvention fixée par convention locale
- Une comité de suivi est instauré.
Positif
- concerne tous les AVS (pas seulement les binômes constitués enfant/AVS) ;
- attestations compétence (c’était une des demandes des assocs)
L’Unapei sursoit à la signature :
- ne donne pas les moyens de former ces personnels.
Les services d’aide à domicile vont pouvoir recruter des AVS en fin de contrat
Signée par UNA, ADMR, FNAAPF et Adessa-A
- 2e convention rédigée sur le même modèle.
- Les modalités de financement restent à définir.
Les fédérations de personnes handicapées sont réservées :
- sur les compétences de ce secteur qui par ailleurs est en difficulté et a "besoin d’activités supplémentaires, pas de salariés supplémentaires"
- L’UNA proteste : cela entre dans ses orientations